Depuis le 1er février 2014, les personnes présentant une incapacité permanentes (IP) d’au moins 50 % peuvent partir à la retraite dès 55 ans (au lieu de 62 ans). Jusqu’ici il fallait justifier d’une IP d’au moins 80 % ou être reconnu travailleur handicapé pour partir à ce stade. Par ailleurs, une IP d’au moins 50 % permet de bénéficier d’une retraite à taux plein (sans décote) à 62 ans et non plus à 65 ans.
