La participation est un dispositif d’épargne salarial. Qui est concerné ? Comment cela fonctionne-t-il ? Explications. Quelles sont les entreprises qui doivent mettre en place la participation ? La mise en place d’un dispositif de participation est obligatoire pour les entreprises qui emploient plus de 50 salariés pendant 12 mois, au cours des 3 derniers exercices. […]