La participation est un dispositif d’épargne salarial. Qui est concerné ? Comment cela fonctionne-t-il ? Explications. Quelles sont les entreprises qui doivent mettre en place la participation ? La mise en place d’un dispositif de participation est obligatoire pour les entreprises qui emploient plus de 50 salariés pendant 12 mois, au cours des 3 derniers exercices. […]

L’intéressement est un dispositif d’épargne salarial qui peut être mis en place dans une entreprise. Qui est concerné ? Comment cela fonctionne-t-il ? Explications. Quelles sont les entreprises qui peuvent mettre en place l’intéressement ? La mise en place d’un dispositif d’intéressement est facultative. Toutes les entreprises peuvent le mettre en place, grâce à un accord […]

Si vous partez passer votre retraite à l’étranger, sachez que vous aurez des obligations fiscales. En particulier celles relatives à la déclaration et au paiement de l’impôt sur le revenu. Vos obligations envers l’administration fiscale dépendent du pays étranger où vous envisagez de résider, de votre nationalité et de la nature de votre pension. Comment […]